Tesla demitirá mais de 10% de sua força de trabalho global, de acordo com um memorando enviado aos funcionários pelo CEO Elon Musk.
As ações da empresa fecharam em queda de mais de 5% na segunda-feira.
“À medida que preparamos a empresa para a nossa próxima fase de crescimento, é extremamente importante examinar todos os aspectos da empresa para reduzir custos e aumentar a produtividade”, disse Musk no memorando obtido pela CNBC.
“Como parte deste esforço, conduzimos uma revisão abrangente da organização e tomamos a difícil decisão de reduzir a nossa força de trabalho em mais de 10% globalmente”, afirma o memorando.
O memorando foi relatado pela primeira vez por Electrek..
A Tesla tinha 140.473 funcionários em dezembro de 2023.
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As ações da Tesla sofreram um impacto nos últimos meses, caindo 31% neste ano. Embora as vendas de veículos elétricos continuem a ganhar popularidade em todo o mundo, a taxa de crescimento das vendas desacelerou, especialmente para a Tesla. A empresa agora enfrenta mais concorrência do que nunca.
No final de 2023, a BYD da China destronou temporariamente a Tesla como fabricante líder mundial de veículos elétricos. A empresa chinesa de smartphones Xiaomi disse em março que venderia seu primeiro carro elétrico por muito menos do que o Modelo 3 da Tesla.
Musk reconheceu anteriormente que a China, sede de uma grande fábrica da Tesla, também pode acolher a concorrência mais forte da empresa. “Há muitas pessoas que pensam que as 10 maiores empresas automobilísticas serão a Tesla, seguida por nove empresas automobilísticas chinesas. Acho que talvez elas não estejam erradas”, disse Musk em novembro.
Alguns potenciais clientes da Tesla estão agora evitando a marca devido à retórica inflamatória de Musk.
No início deste mês, a Tesla relatou sua primeira queda anual nas entregas de veículos desde 2020, quando a pandemia de Covid-19 interrompeu a produção sem demanda: as entregas do primeiro trimestre caíram 8,5% ano a ano, para 386.810 no primeiro trimestre, com uma queda na produção. de 1,7%. % ano a ano e 12,5% sequencialmente, apesar dos descontos e incentivos oferecidos aos clientes durante o trimestre.
Mais recentemente, a Tesla reduziu o preço de subscrição do seu sistema premium de assistência ao condutor, comercializado como opção Full Self-Driving ou FSD, para clientes dos EUA. A mudança estava em total desacordo com as promessas anteriores de Musk de que a taxa FSD só aumentaria à medida que a Tesla adicionasse recursos e funcionalidades ao sistema. Apesar da marca, o sistema não torna os veículos Tesla autônomos e exige um motorista atento à estrada, pronto para virar ou frear a qualquer momento.
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Mas a compressão da margem operacional da empresa (que atingiu 8,2% no quarto trimestre, abaixo dos 16% do ano anterior) persiste, e a Tesla alertou os investidores para se prepararem para o crescimento do volume de veículos este ano “pode ser visivelmente menor” do que a taxa registada. em 2023, dizendo que está “atualmente entre duas grandes ondas de crescimento”.
Os desafios logísticos exacerbaram os problemas da Tesla este ano. O fornecimento de componentes da empresa foi vítima de interrupções causadas por ataques marítimos dos Houthis iemenitas no Mar Vermelho, enquanto a gigafábrica da montadora perto de Berlim foi forçada a suspender brevemente a produção devido a um suposto incêndio causado em uma subestação elétrica próxima.
Além das demissões, os executivos da Tesla, Drew Baglino e Rohan Patel, anunciaram na segunda-feira que estão deixando a empresa. Baglino trabalhou com a Tesla desde seus primeiros anos, começando como engenheiro elétrico e de firmware em 2006. Patel ingressou na Tesla em 2016, depois de trabalhar como consultor sênior do ex-presidente Barack Obama sobre clima e outras questões políticas.
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A Tesla está programada para divulgar os resultados financeiros do primeiro trimestre em 23 de abril.
Aqui está o memorando completo de Musk (transcrito pela CNBC):
Ao longo dos anos, crescemos rapidamente com múltiplas fábricas em expansão em todo o mundo. Com este rápido crescimento, houve duplicação de cargos e funções em determinadas áreas. Ao prepararmos a empresa para a nossa próxima fase de crescimento, é extremamente importante analisar todos os aspectos da empresa para reduzir custos e aumentar a produtividade.
Como parte deste esforço, conduzimos uma revisão organizacional abrangente e tomamos a difícil decisão de reduzir a nossa força de trabalho em mais de 10% globalmente. Não há nada que eu odeie mais, mas tem que ser feito. Isso nos permitirá ser eficientes, inovadores e ansiosos pelo próximo ciclo da fase de crescimento.
Gostaria de agradecer a todos que deixaram a Tesla pelo seu trabalho árduo ao longo dos anos. Estou profundamente grato pelas suas muitas contribuições para a nossa missão e desejamos-lhe o melhor nas suas oportunidades futuras. É muito difícil dizer adeus.
Aos que permanecem, gostaria de agradecer antecipadamente pela difícil tarefa que têm pela frente. Estamos desenvolvendo algumas das tecnologias mais revolucionárias em automotivo, energia e inteligência artificial. À medida que preparamos a empresa para a próxima fase de crescimento, a sua determinação fará uma grande diferença para nos levar até lá.
Obrigado,
Elon
